250 vacantes en el Portal de Empleo: qué puestos buscan las empresas

Hay demandas en sectores como administración, finanzas, redes sociales, mecánica, ventas, y más. Cómo navegar por la plataforma y postularse

Córdoba - Provinciales13 de enero de 2025Redacción diario El ManiseroRedacción diario El Manisero
Nota El Manisero

El Portal de Empleo provincial tiene actualmente disponibles 250 nuevas vacantes laborales, tanto para Córdoba Capital como para localidades del interior.

Entre los puestos solicitados figuran community manager, herrero, administrador, encargado de logística, jefe de cocina, vendedor, operario de taller, asesor comercial, operario de maquinaria de grabado, auxiliar de producción, auxiliar maestra jardinera, auxiliar de panificación, entre otras.

Cabe destacar que el Portal es un espacio coordinado desde el Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, que conecta a quienes buscan trabajo y quienes necesitan personal, de manera sencilla, gratuita y virtual.

Hoy la plataforma cuenta con más de 1.700 empresas y consultoras que publican vacantes periódicamente, y 163.987 currículums cargados en la base de datos.

¿Buscás empleo? Cómo sumarte al Portal

Ingresá en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/ y clickeá en el Portal de Empleo. Cargá los datos, armá el CV y mantenelo actualizado. En el buscador, navegá por las vacantes y leé los requisitos. Si te interesa alguna, hacé click en el botón “Postularse”. Podés postularte a más de una vacante.

¿Buscás personal? Cómo publicar una vacante

Ingresá en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/ y clickeá en el Portal de Empleo. Seleccioná “¿Ofrecés empleo?” y registrate. O bien, contactate directamente al correo electrónico [email protected] y un equipo te asesorará.

La Oficina de Intermediación Laboral dispone de un servicio gratuito de reclutamiento de personal ejecutado por profesionales capacitados. Esto incluye el armado de perfil del puesto de la búsqueda, el reclutamiento de candidatos, y la pre-selección, mediante un procedimiento de filtrado de datos, a través de la lectura de los CV.

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